Sociología

Salidas profesionales

Sintéticamente, los principales perfiles profesionales a los que se vinculan los ámbitos de trabajo señalados son:

  1. Intervención Social
  2. Investigación Social Aplicada
  3. Organización del Trabajo
  4. Políticas Públicas
  5. Educación

Ocupaciones/puestos

La actividad profesional de la Sociología puede ejercerse en diferentes ámbitos, muy relacionados con las demandas de las instituciones u organismos en que tal actividad se desarrolle. Podemos señalar, cinco grandes campos en los que se inscribe la profesión*: Intervención social; Investigación social aplicada; Organización del trabajo; Política Públicas y Educación y Docencia.

             Intervención Social

La intervención social ha sido tradicionalmente uno de los principales campos para el desarrollo profesional de la sociología. Su formación permite conocer y comprender las problemáticas sociales que afectan fundamentalmente a grupos especialmente vulnerables, ofreciendo explicaciones sobre los hechos que originan tales situaciones desde una perspectiva socioeconómica, demográfica y cultural. Hablamos de problemáticas, muchas de ellas relacionadas, tales como:

  • Precariedad
  • Desigualdad social
  • Conflictos
  • Brechas de género
  • Discriminación
  • Atención a la diversidad cultural
  • Exclusión social
  • Dependencia
  • Problemas de salud
  • Desempleo
  • Pobreza
  • Despoblación
  • Maltrato
  • Atención a minorías
  • Drogodependencias
  • Envejecimiento

Los puestos de trabajo relacionados con la Intervención social implican la relación de los sociólogos con otros profesionales, formando generalmente equipos interdisciplinares. Estos trabajos se desarrollan fundamentalmente en la Administración Pública, Organizaciones No Gubernamentales y Fundaciones. Algunas de las ocupaciones más relevantes de este ámbito son las siguientes:

  • Coordinación de servicios sociales y programas comunitarios: participación ciudadana, igualdad de género, prevención de la exclusión social, atención a las minorías, atención a colectivos vulnerables.
  • Técnico de gestión de servicios de salud: evaluación del impacto social de problemas sanitarios, drogodependencias, problemáticas de salud, planificación familiar.
  • Técnico en atención a la dependencia: diseño y ejecución de intervenciones con colectivos en situación de dependencia (envejecimiento, discapacidad).
  • Coordinación de programas de cooperación y desarrollo: gestión de ayudas y diseño de proyectos de cooperación internacional.

 

          Investigación Social.

La investigación social es uno de los campos profesionales más reconocidos de la Sociología. Y ello se debe a que esta titulación proporciona los conocimientos teóricos y metodológicos necesarios para dar respuesta a las demandas de información procedentes de instituciones públicas y privadas. La gran potencialidad del trabajo sociológico reside en su capacidad para aplicar e integrar diferentes metodologías de investigación (análisis estadístico de datos, métodos cualitativos, métodos participativos, entre otros) que permiten obtener una visión completa y multidimensional de los temas y problemas estudiados. Dentro de este ámbito, encontramos campos muy consolidados:

  • Estudios sociales: en plena vinculación con los ámbitos profesionales descritos anteriormente, la sociología capacita para la investigación de temáticas y problemáticas específicas con el fin de asesorar programas de intervención social y el diseño de políticas públicas.
  • Estudios de opinión: consisten en el tratamiento, análisis y presentación de información sobre el comportamiento, las necesidades, las actitudes y opiniones, y las motivaciones de la población o de las organizaciones en el entorno social y político. Entre ellos, son especialmente conocidos los estudios electorales.
  • Investigación de mercados: los sociólogos no se limitan al estudio estadístico de hábitos de consumo y su distribución en nichos de mercado, sino al estudio integral de esos hábitos como prácticas sociales, analizando también sus representaciones simbólicas y las imágenes de marca gracias al dominio de distintas metodologías.
  • Comunicación social y política: la sociología tiene cada vez mayor relevancia en el diseño y aplicación de estrategias de comunicación en todo tipo de organizaciones. Además de la capacidad para identificar y analizar problemas se une el conocimiento que la titulación aporta sobre aspectos culturales y simbólicos, fundamentales para que las acciones y campañas de comunicación resulten eficaces.

Los puestos de trabajo se relacionan con las demandas de información estratégica de un amplio abanico de instituciones, entre las que se encuentran administraciones, empresas, ONGs, fundaciones y asociaciones:

  • Técnico en investigación social y estudios de opinión pública: planificación, recogida y análisis de la información cuantitativa y cualitativa relacionada con fenómenos sociales contemporáneos (movimientos sociales, inmigración, desigualdad de género, salud de la población, impacto social de las crisis, educación, empleo, comportamiento político, ciencia y tecnología, medioambiente, uso de espacios urbanos y rurales, etc.) de especial interés para la toma de decisiones en administraciones u otras organizaciones, así como el estudio de su percepción colectiva.
  • Técnico en estudios de consumo e investigación de mercados: realización de estudios con metodologías cuantitativas y cualitativas orientados a la toma de decisiones empresariales sobre objetivos, planes y estrategias de mercado, abarcando diferentes áreas: análisis de consumidores, hábitos de consumo, imágenes de marca, efectividad publicitaria, aspectos simbólicos del consumo, estudios sobre establecimientos comerciales y análisis de medios de comunicación (contenidos y audiencias).
  • Técnico en comunicación publicitaria: diseño de las estrategias comunicativas de organizaciones públicas y privadas para la promoción y difusión de campañas, productos y servicios a distintos sectores de la sociedad.
  • Consultoría: asesoramiento estratégico a empresas y otras instituciones que requieren datos y análisis sobre dinámicas sociales específicas para llevar a cabo su actividad y mejorar sus resultados.

          Organización del Trabajo

En el ámbito de la Organización del Trabajo la actividad sociológica consiste en diseñar, gestionar y evaluar los recursos instrumentales (conocimientos y tecnologías) y sociales (relaciones humanas, dirección y liderazgo de equipos) con los que cuentan las organizaciones para el desempeño de su trabajo. Este ámbito comprende un amplio abanico de actividades profesionales, tales como:

  • Desarrollo de métodos y procesos de trabajo
  • Dirección de los recursos humanos
  • Coordinación de las relaciones laborales
  • Intercomunicación social y técnica de las organizaciones
  • Coordinador y gestor de equipos interdisciplinares
  • Diagnóstico del clima laboral y de la satisfacción de los miembros de la organización.
  • Ergonomía
  • Evaluación de los puestos de trabajo
  • Evaluación de riesgos laborales
  • Coordinación de la formación
  • Asesoramiento y gestión de recursos públicos

Estas son algunas de las ocupaciones más relevantes en este ámbito:

  • Dirección de recursos humanos: diseña e implementa las políticas de personal para conseguir que el equipo humano sea el adecuado y se sienta motivado y comprometido con los objetivos de la organización. Ello comprende el análisis y descripción de los puestos de trabajo, la elaboración de planes de promoción y formación, conformación equipos, evaluación del clima laboral, coordinación de las relaciones laborales y el desarrollo de la comunicación interna.
  • Técnico en selección de personal: elaboración de los perfiles de las candidaturas a un puesto de trabajo, preselección curricular, contactación, realización de pruebas selectivas, selección de candidatos/as y elaboración de informes técnicos sobre el proceso.
  • Técnico en estudios de calidad: diseño, implantación, gestión, supervisión y seguimiento de los sistemas de calidad en el trabajo desarrollado por las organizaciones.
  • Técnico en prevención de riesgos laborales: responsable de la seguridad laboral, se encarga del estudio de la relación entre el trabajo y la salud, la identificación de factores de riesgo, el estudio del comportamiento de las personas ante los riegos laborales, y la planificación, gestión y supervisión de los programas de prevención.

            Políticas Públicas

En este campo la actividad sociológica comprende el diseño, planificación, gestión y evaluación de políticas públicas orientadas a mejorar la calidad de vida y el bienestar de la población. Se requiere la capacidad del profesional de la Sociología para analizar la situación, causas, evolución y previsión de los fenómenos colectivos, gestionando los recursos públicos para poner en marcha programas y políticas que den respuesta a los problemas de la sociedad. La función profesional se desarrolla en el Sector Público, en el seno de las distintas Administraciones del Estado (general, autonómica y local) y en instituciones y organismos internacionales, como los dependientes de la Unión Europea. Las áreas de trabajo son múltiples, siendo imposible ofrecer una lista exhaustiva, pues su evolución está en consonancia con los nuevos retos de la sociedad y con el propio cambio social:

  • Igualdad
  • Salud
  • Género
  • Demografía
  • Desarrollo local
  • Urbanismo
  • Mundo rural
  • Ocio y tiempo libre
  • Empleo y trabajo
  • Juventud
  • Educación
  • Innovación social
  • Inmigración
  • Familia
  • Infancia
  • Consumo
  • Vivienda
  • Cultura
  • Turismo
  • Diversidad cultural
  • Protección social

 Los puestos de trabajo más consolidados en este sector son:

  • Dirección, Coordinación, Gestión o Técnico de políticas públicas: diseño, análisis y evaluación de políticas que den respuesta a las necesidades de la sociedad y mejoren su calidad de vida (empleo, igualdad, sanidad, educación, cultura, etc.) así como la gestión de recursos para su puesta en marcha.
  • Consultoría: asesoramiento para el diseño, planificación, financiación y calidad de políticas y programas gubernamentales que requieren el conocimiento de situaciones y procesos sociales específicos.
  • Agente de empleo y desarrollo local: dinamización del entorno local a través de la realización y ejecución de planes para el desarrollo de la comunidad.
  • Promoción de desarrollo turístico: puesta en marcha de políticas para la activación turística que contemplen especialmente las características sociales, económicas, culturales y medioambientales de las regiones.
  • Gestión de programas europeos: gestión de la financiación y los recursos para la realización de programas sociales en el ámbito de la Unión Europea.

Educación y Docencia

Hablamos de la enseñanza del conocimiento sociológico a estudiantes que cursan sus estudios en diferentes niveles: enseñanza secundaria obligatoria, bachillerato, formación profesional, ocupacional, continua y, por supuesto, universitaria, siendo necesario en este último caso la obtención del título de Doctor/a.
La actividad educativa se relaciona con la programación de los conocimientos, competencias y habilidades del área de ciencias sociales, teniendo en cuenta las orientaciones regladas, los diferentes contextos de aprendizaje y las características de los estudiantes.

Los sociólogos dedicados a la educación se encargan de generar dinámicas para la comprensión conceptual y teórica de los contenidos, el desarrollo de la específica mirada sociológica para observar la realidad, el aprendizaje de métodos y técnicas de investigación social, la resolución de problemas, la aplicación profesional de los conocimientos, la transmisión de información y, en definitiva, el desarrollo de las habilidades y actitudes que caracterizan a esta profesión. En el caso de la docencia universitaria la actividad educativa se combina con la investigación.

Los puestos de trabajo de este ámbito se relacionan con el ejercicio del profesorado en los distintos niveles educativos, tanto en instituciones de enseñanza públicas como privadas:

  • Profesorado de Enseñanza Secundaria Obligatoria.
  • Profesorado de Bachillerato.
  • Profesorado en ciclos medio y superior de Formación Profesional.
  • Profesorado de formación continua no reglada para impartir conocimientos específicos (cursos, talleres, seminarios, jornadas) en distintas organizaciones.
  • Profesorado en Títulos propios no oficiales de especialización universitaria.
  • Profesorado en Titulaciones regladas (Grado, Máster, Doctorado) en la Universidad. Para el desempeño de este puesto se requiere además el nivel de Posgrado y Doctorado.

Según el Ilustre Colegio de Doctores y Licenciados en Ciencias Políticas y Sociología, se señala a continuación, la lista de las principales orientaciones ocupacionales (siempre pendientes de un mercado laboral muy cambiante):

  •  Análisis de problemas sociales, bienestar desigualdad y políticas sociales
  •  Captación y tratamiento de información cualitativa y cuantitativa
  •  Control de calidad e impacto socioeconómico
  •  Cooperación internacional
  •  Desarrollo empresarial y organizacional
  •  Desarrollo institucional
  •  Desarrollo local
  •  Desarrollo regional
  •  Desarrollo social, desigualdad, género y participación ciudadana
  •  Divulgación y promoción turística
  •  Enseñanza universitaria
  •  Estudios culturales: análisis, planificación y gestión cultural
  •  Estudios sociales de la población y demografía aplicada
  •  Formación continua
  •  Gestión en las Administraciones Públicas
  •  Gestión y planificación de recursos patrimoniales
  •  Intervención social
  •  Investigación social y de mercados
  •  Mediación social y resolución de conflictos
  •  Opinión Pública
  •  Orientación Sociolaboral
  •  Planificación estratégica y de desarrollo
  •  Planificación sectorial
  •  Política regional y programas europeos
  •  Prevención y evaluación de riesgos laborales
  •  Recursos Humanos